1.     Diagnóstico Individualizado: se realiza un diagnóstico de las habilidades, competencias y necesidades de cada ejecutivo, identificando áreas clave para el crecimiento y desarrollo personal.

2.     Planificación Estratégica de Desarrollo: Se crea un plan detallado y personalizado para el desarrollo profesional de cada cliente, estableciendo objetivos específicos, acciones concretas y métricas de éxito claras para su seguimiento.

3.     Coaching Ejecutivo Individualizado: Se brinda coaching personalizado a cada ejecutivo, centrado en fortalezas y áreas de mejora identificadas, con sesiones regulares diseñadas para maximizar el potencial de liderazgo y rendimiento.

4.     Desarrollo de Habilidades Directivas: Se ofrecen programas de formación específicos para fortalecer habilidades clave de liderazgo, gestión de equipos, comunicación efectiva, toma de decisiones y resolución de problemas, adaptados a las necesidades individuales de cada cliente.

5.     Apoyo en la Toma de Decisiones: Se proporciona orientación y asesoramiento experto para abordar desafíos profesionales y dilemas éticos, ayudando a los ejecutivos a tomar decisiones informadas y estratégicas que impulsen el éxito organizacional.

6.     Gestión del Cambio y Resiliencia Organizacional: Se ofrecen herramientas y recursos para liderar eficazmente el cambio organizacional, fomentando la resiliencia y la adaptabilidad en un entorno empresarial dinámico y competitivo.

7.     Evaluación y Seguimiento Continuo: Se realizan evaluaciones periódicas del progreso del cliente, con retroalimentación detallada y ajustes continuos en el plan de desarrollo, asegurando un crecimiento y desarrollo profesional sostenibles a lo largo del tiempo.

Coaching personalizado
Florida Institute of Management